Tomasz Szklarski

Przedsiębiorca, współzałożyciel Feel Comfort (rok założenia 2014) – firmy specjalizującej się w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz Zmotywowani.pl/ENPULSE (rok założenia 2010)– platformy saas zajmującej się badaniem poziomu zaangażowania pracowników. W 2026 przywitał na Świecie swoje ostatnie dziecko – Count’em – aplikacje wspierająca międzynarodowe payrolle.

Od czerwca 2023 reprezentant Business Centre Clubu w Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego województwa mazowieckiego oraz w Radzie Rynku Pracy M. St. Warszawy.

Prowadząc projekty badawcze, skierowane na bieżącą diagnozę potrzeb i modeli zachowań pracowników, wspiera organizacje w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi.  

Platforma badawcza Enpulse, której jest współwłaścicielem, corocznie publikuje raport dotyczący poziomu zaangażowania pracowników w Polsce, współpracuje z wieloma podmiotami organizując kierunkowe badania z obszaru HR, poświęcone min wellbeingowi, docenianiu w miejscu pracy, różnorodności. Pomysłodawca największego w tej części Europy badania dotyczącego pokolenia Z oraz X (realizowanego wspólnie z SGH).

Absolwent Zarządzania i Marketingu na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. 

Prywatnie mąż, tata, pasjonat motoryzacji oraz kolarstwa szosowego.